Los integrantes del Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza del estado Táchira, rechaza por violatorio del ordenamiento jurídico, el instructivo de la ONAPRE.
Evencio Zenón Farias, Secretario general de SITEET, filial
de Fetraenseñanza, explica que dicho
instrumento incurre
en violación de principios jurídicos fundamentales contenidos en la
Constitución Nacional, como la consagración de los derechos laborales (artículo
89,ordinales 1al 5).
"Por mandato constitucional expreso, no puede ninguna
ley contener normas limitantes a la progresividad de los derechos y beneficios laborales.
Además en materia laboral carece de valor, toda manifestación unilateral que afecte o disminuya derechos
adquiridos por el trabajador.
Constituye un error inexcusable de derecho, violatorio del
principio jurídico previsto en el ordinal 3,del artículo 89 de la Constitución,
no aplicar la norma más favorable al trabajador. Olvida la ONAPRE, que los
derechos laborales son irrenunciables por mandato constitucional",
destacó.
Repuso que en este orden, "queremos ilustrar al
representante de la ONAPRE que ,la Intangibilidad significa que los derechos de
los trabajadores no pueden ser alterados ni modificados. Los derechos del
trabajador son intangibles en el sentido que éstos no pueden sufrir ningún
cambio que represente disminución o deterioro de los mismos. Son nulas las
medidas adoptadas por el patrono en fraude
a la LOTTT".
Resalta que Zenón que, los derechos de los trabajadores no
pueden alterarse o modificarse luego de haberse establecido, y que de
modificarse se debe favorecer su avance o progreso (artículo 18.2 de la LOTTT)
.
Finalmente, "el Estado venezolano plasmó en la
Constitución el principio de intangibilidad con el cual el legislador bloquea
toda acción de menoscabar los derechos de los trabajadores cuando éstos, han
adquiridos sus derechos por la acción de su trabajo".
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